چاپ صفحه |  صفحه نخست سامانه |  چکیده مقاله |  نویسندگان |  دانلود مقاله | علوم پزشکی کرمانشاه |
| کد مقاله | 19261 |
| عنوان فارسی مقاله | پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس رضایت شغلی، تعهد سازمانی، هوش هیجانی و صفات پنجگانه شخصیت در پرستاران شهر کرمانشاه |
| عنوان لاتین مقاله | PREDICTING JOB BURNOUT BASED ON JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, EMOTIONAL INTELLIGENCE, AND FIVE PERSONALITY TRAITS IN KERMANSHAH NURSES |
| نوع مقاله | مقاله اصیل (پژوهشی، Original) |
| بالاترین نمایه نامه بینالمللی | علمی پژوهشی |
| سطح مقاله | هیچکدام |
| IF | |
| عنوان نشریه | مجله پرستاری و مامایی |
| نوع نشریه | داخلی علمی پژوهشی |
| شماره نشریه | 11 |
| دوره | 20 |
| تاریخ انتشار شمسی | 1401/11/01 |
| تاریخ انتشار میلادی | |
| آدرس لینک مقاله/ همایش در شبکه اینترنت | https://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_id=4799&sid=1&slc_lang=fa |
| DOI | |
| آدرس علمی (Affiliation) نویسنده متقاضی |
| نویسنده | نفر چندم مقاله | نویسنده مسئول |
|---|---|---|
| پروین عباسی | دوم | خير |
| علی اکبر ویسی رایگانی | سوم | بلي |
| نادر سالاری | پنجم | خير |
| علیرضا عبدی | چهارم | خير |
| محمد مهدی محمدی | ششم | خير |
| کوثر خانقایی | اول | خير |
| نام فایل | تاریخ درج فایل | اندازه فایل | دانلود |
|---|---|---|---|
| PREDICTING_JOB_BURNOUT_BASED_ON_JOB_SATISFACTION_O.pdf | 1402/06/13 | 674614 | دانلود |
